- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- > ประกาศระเบียบว่าด้วยการให้ประชาชนเข้าฟังการประชุมและการปรึกษา
- > ระเบียบสภาเทศบาลว่าด้วยการดำเนินการของประชาชนในการเข้าชื่อเสนอข้อบัญญัติท้องถิ่น
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- กองการศึกษา
- งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- การโอนงบประมาณรายจ่าย
- รายงานแสดงการปฏิบัติงานตามนโยบาย
- แผนพัฒนาท้องถิ่น
- ประกาศใช้แผนพัฒนา
- แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- เครื่องราชอิสริยาภรณ์
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- รายงานผลตามแผนการบริหารจัดการความเสี่ยง
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- มาตรการประหยัดพลังงาน
- ลานกีฬาเทศบาล
- คำสั่ง/ประกาศจัดตั้งศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- สถิติผู้มารับบริการศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
- แผนพัฒนาท้องถิ่นเทศบาลตำบลเวียง
- งบประมาณรายจ่ายประจำปี/เพิ่มเติม
- งบประมาณรายจ่ายอื่นๆ
- รายงานการประชุมสภาท้องถิ่น
- การดำเนินการตอบสนองเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ของประชาชน
- คู่มือศูนย์ข้อมูลข่าวสารเทศบาลตำบลเวียงเชียงของ
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
| ลำดับ | เรื่อง | วันที่ลงประกาศ |
|---|---|---|
| 1 | ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น | 5 พ.ย. 2568 |
| 2 | ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น | 5 พ.ย. 2568 |
| 3 | ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น | 5 พ.ย. 2568 |
| 4 | ประมวลจริยธรรมของพนักงานเทศบาล พนักงานครูเทศบาล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้างประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 | 9 ต.ค. 2568 |
| 5 | ข้อบังคับจรรยาบรรณของพนักงานเทศบาล พนักงานครูเทศบาล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้างประจำ พ.ศ.2568 | 25 มิ.ย. 2568 |
| 6 | ประมวลจริยธรรมของพนักงานเทศบาล พนักงานครูเทศบาล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง พ.ศ.2568 | 25 มิ.ย. 2568 |
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
วันนี้
531
คน
สัปดาห์นี้
531
คน
เดือนนี้
16465
คน
ปีนี้
77295
คน
ทั้งหมด
180903
คน
