- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนพัฒนาท้องถิ่น
- ประกาศใช้แผนพัฒนา
- แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- การแก้ไขเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณรายจ่าย
- การโอนงบประมาณรายจ่าย
- รายงานแสดงการปฏิบัติงานตามนโยบาย
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- รายงานผลตามแผนการบริหารจัดการความเสี่ยง
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- มาตรการประหยัดพลังงาน
สำนักปลัด
นายทรงศักดิ์ เรืองศรีมั่น
ปลัดเทศบาล
-ว่าง-
รองปลัดเทศบาล
นางสุชาดา อินต๊ะวงค์
หัวหน้าสำนักปลัดเทศบาล
นายสุชาย ผัสดี
นักพัฒนาชุมชนชำนาญการ
นางสาวอรดี พรพิเนตพงศ์
นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ
นางสาวภัทราวรรณ ทวีวัฒนสมบูรณ์
นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ
นางปริศนา มหาชัย
เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน
จ่าเอกสุรัตน์ บุญหล้า
เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยชำนาญงาน
นายเจษฏาพงษ์ ชื่นใจ
เจ้าพนักงานทะเบียนและบัตรชำนาญงาน
นางสาวพิมชญา คนเที่ยง
เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน
- ว่าง -
นิติกร
-ว่าง-
นักจัดการงานทั่วไป
นางสาวกัลยรัตน์ ทองคำ
ผู้ช่วยเจ้าพนักงานประชาสัมพันธ์
นางพรรณี ไชโย
ผู้ช่วยงานสำนักงาน
นายภานุพงศ์ พันธาศรี
ผู้ช่วยงานนิติกร
นางสาวสกุลรัตน์ บุดดี
ปฏิบัติงานบริหารทั่วไป
นายโกมล สงวนทรัพย์
พนักงานขับรถ
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
วันนี้
243
คน
สัปดาห์นี้
823
คน
เดือนนี้
973
คน
ปีนี้
14279
คน
ทั้งหมด
117887
คน
